本报讯　今年上半年，全市建会非公有制企业建立职代会制度新增27家，建会非公有制企业建立厂务公开制度新增63家，进一步推动了厂务公开民主管理工作。

　　为把厂务公开工作引向深入，市纪检委、经委、总工会、市委组织部、劳动和社会保障局于近期展开联合督查，考核三区、委办局及重点企业推行厂务公开工作。

　　电信乌海分公司让员工真正“知企情”“议企事”“谋企政”“监企管”。近年来，公司将创建活动部署、落实、检查、考核等全程纳入企务公开范畴，并以员工满意率作为衡量领导班子的重要标准，同时借助信息化手段开展企务公开，在公司内通过0A系统和各种信息平台，将公司人、财、务全部纳入系统进行集中管理，实现人、财、物等信息透明化管理，营造了企业改革发展的和谐氛围。

　　网通乌海分公司在优化部门结构、细分人员职责等方面推行厂务公开，并取得了明显效果。今年以来，公司及时调整了厂务公开领导小组，充分发挥办公网络作用，开设了总经理信箱、纪检监察警示教育、培训视频点播等栏目，为广大员工及时了解公司的基本情况提供了方便快捷的现代化平台。公司所属的28个基层单位全部建立了厂务公开制度，并逐步向班组延伸;目前，有36个班组实行了事务公开，实行考核、分配、完成任务“三公开”。　　　　　　　　(张红梅)