本报讯　今年以来，乌达区各级党组织按照“讲党性、重品行、作表率、树形象”的总体要求，继续加强领导干部执政能力建设。

　　乌达区认真落实科学发展观和民主集中制原则，不断提高各级领导班子决策水平，以班子的团结和谐带动干部队伍和谐、党内和谐和社会和谐。同时，乌达区逐步完善领导干部深入基层调查研究等制度，引导各级领导班子和领导干部转变工作作风，以实际行动取得群众的支持和信任。

　　为了抓好干部队伍建设，乌达区继续深化干部人事制度改革，逐渐培养一批忠诚型、学习型、实干型、创新型、廉洁型的干部;进一步健全干部选拔任用工作机制，加大科级干部和后备干部公开选拔力度，拓宽选拔范围，提高选人用人公信度;深入开展干部培训工作，采取组织调训、专题研讨、外出培训、挂职锻炼等多种形式，创新培训方法，增强培训效果，提升干部队伍整体素质;深入实施人才强区战略，加快以高层次、高技能人才为重点的各类人才队伍建设，为地区发展提供更多的智力支持。

　　(雨晨)