本报讯　我市把就业再就业工作作为改善民生和构建和谐社会的一项重要工作来抓，采取开展就业援助、畅通就业渠道、扩大就业范围、创新培训模式等多项措施促进就业与再就业。1至9月份，全市城镇新增就业8289人，城镇下岗失业人员实现再就业5784人，其中就业困难人员再就业2197人。

　　今年我市进一步落实就业援助长效机制，加大对困难群体再就业的扶持力度。到9月底，全市通过开发保洁、保安、工勤、护林等公益性岗位，安置大龄就业困难人员323人;按照“出现一户，帮扶一户，解决一户，稳定一户”的原则，对全市已申报登记的50户“零就业家庭”做到了全部“清零”;开展了以“实现就业、稳定就业，我们真情相助”为主题的就业援助月活动，提供就业岗位3108个，为350名援助对象提供了免费培训;积极发挥小额担保贷款促进就业的作用，1至9月份，全市共发放小额担保贷款1177万元，直接带动并扶持950名失业人员实现再就业。

　　就业部门积极推行“创业培训+小额贷款+项目支持”模式，向全市城乡各类劳动者敞开创业培训大门，充分发挥创业带动就业的倍增效应，举办创业培训班30期，培训890人;积极探索“1+1+1”职业技能培训新模式，即“学习文化知识+技能培训+顶岗实习”，目前在乌达区已开始试运行;全面推行普惠制培训，将培训补贴政策扩大到全市年龄在16至60周岁有劳动能力和就业愿望的失业人员和进城务工的农区转移劳动力，着重面向就业困难群体开展培训，今年市政府承诺“力争年内培训劳动力1.3万人”，1至9月份，全市已培训劳动力12063人，完成93% 。

　　就业部门工作人员深入企业收集各类用工信息，根据社会对社区服务业多形式、多样化的需求，引导下岗失业人员创办家政服务、洗衣店、小餐馆、美容美发等社区服务实体，拓宽就业渠道。坚持就业服务承诺制度，对进入劳动力市场求职的失业人员，当日内提供就业岗位供其选择，保证在一个工作日内推荐其就业。1至9月份，市、区职业介绍中心共举办大型用工洽谈会24次，参会单位773家，提供岗位16424个，达成意向10458人次，推荐实现就业8289人。　　(丽梅 李春艳)